Más Madrid Pinto manifiesta su apoyo a los trabajadores de la UTE Valoriza

• El pasado domingo 26 de Noviembre, la Asamblea General de los Trabajadores de la UTE aprobó por unanimidad la convocatoria de huelga indefinida en Navidad.
• En el Pleno de 30 de noviembre el Equipo de Gobierno presentó una moción de urgencia, rechazada por la oposición, salvo VOX.
• Hoy el Comité de Empresa ha emitido un comunicado con el resultado negativo de la mediación laboral.

El 30 de noviembre, tuvo lugar el pleno ordinario correspondiente al mes de noviembre, en el Ayuntamiento de Pinto. El Partido Popular y Pinto Avanza presentaron, media hora antes del inicio de la sesión, una moción urgente “en apoyo de las reivindicaciones de los trabajadores de la UTE Valoriza-
Gestyona”, afirman desde los responsables del grupo municipal.

Desde Más Madrid Pinto se apoyó en todo momento la reivindicación de los trabajadores de la UTE y que la empresa se sentara a negociar el convenio, caducado desde hace más de un año.
Del mismo modo, y si el Comité de Empresa así lo había solicitado -según nos informó el equipo de gobierno-, esta formación estaba de acuerdo con que el equipo de gobierno del Ayuntamiento de Pinto sirviera como mediador en el conflicto laboral entre la UTE Valoriza-Gestyona y los trabajadores.

El punto de conflicto y que provocó el rechazo de Más Madrid Pinto junto con el de otras fuerzas políticas, fue el acuerdo tercero de la moción presentada por Partido Popular y Pinto Avanza:
“Activar los mecanismos jurídicos y económicos contemplados en el contrato suscrito por el Ayuntamiento de Pinto con la UTE Valoriza-Gestyona que redunden una mejora (sic) de la calidad
del servicio y de las condiciones laborales de los trabajadores”.
Desde Más Madrid Pinto, se consideraba que este punto podía suponer carta blanca para opciones que no favorecieran a los trabajadores y trabajadoras, que supusieran un aumento de los costes del servicio para los Pinteños y beneficiaran mayoritariamente a la empresa y sobre todo, que no implicaran la negociación del convenio colectivo tal y como desean los trabajadores. El equipo de Gobierno del Partido Popular y Pinto Avanza, se negó a eliminar este acuerdo tercero, tal y como pedían otras formaciones políticas.
Para Elena Ancos, Concejala de Más Madrid Pinto, y coportavoz del grupo:

“Este acuerdo tercero era una trampa jurídica. Por otra parte, si las intenciones del equipo de gobierno eran mediar, esta moción era innecesaria y el Equipo de Gobierno no debería haber esperado a una convocatoria de huelga en Navidad para mediar y negociar a favor de los trabajadores sino que bien podía haberlo hecho desde que se constituyó la corporación el 17 de junio, en un tema que era prioritario para todos los pinteños y pinteñas y para los trabajadores.”

Para Mario del Rio, Concejal de Más Madrid Pinto,

“parece que el proceso está abocado a la prórroga del contrato, y donde por parte del Equipo de Gobierno se ha actuado con opacidad ante trabajadores y ante el resto de partidos de la corporación. A día de hoy, desconocemos el contenido del informe económico financiero y la moción de la UTE del pasado pleno, se presentó por urgencia, tal y como hicieron en su día el equipo de gobierno con la privatización”.

Desde Más Madrid Pinto, reiteran su solidaridad con los trabajadores y trabajadoras; piden comprensión a la población pinteña sobre unas condiciones laborales donde en 10 años el salario base ha subido 18 euros, o donde hay tanta escasez de personal que algunos barrios como la Tenería I y Tenería II disponen de un solo barrendero.